сегодня

Погода

@фишка

Интервью
Array

События

Инклюзия в трудоустройстве

23.05.2019 19:08
Оказывается, принять на работу человека с ограничениями по здоровью или инвалидностью и даже найти такого претендента на хорошую должность, совсем непросто. Поэтому содействием такому, инклюзивному трудоустройству занимаются профессионалы в этом деле. Вот и в Новосибирске на нетворкинг-площадке Ресурсного учебно-методического центра по обучению инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, то есть, там, где обмениваются опытом по прикладным вопросам трудоустройства, собрались работодатели, руководители компаний, представители вузов, и эксперты в вопросах инклюзии. Там же побывала и наша съемочная группа.

Михаил Шитц, сотрудник крупной производственной компании, является человеком с серьезными ограничениями возможностей здоровья. Тем не менее, парень оказался востребованным серьезным работодателем. Конечно же, не обошлось без настойчивости и целеустремленности молодого человека.

         Михаил Шитц, ассистент в компании «Восточная техника»: «Здесь важно быть открытым, быть готовым к диалогу с людьми, с которыми ты работаешь, быть готовым учиться всему новому. Собственно говоря, вот так и получилось».

Но получилось такое еще и потому, что Михаил принял участие в конкурсе «Путь к карьере». Своеобразный и эффективный трамплин для соискателя организует Ресурсный учебно-методический центр по обучению инвалидов и Совет бизнеса Новосибирского государственного технического университета.

Елена Дочкина, председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в Новосибирске: «Самая главная задача, она совпадает и с миссией деятельности Совета бизнеса – это замотивировать, как ребят с инвалидностью, так и работодателей на то, чтобы они встретились, чтобы работодатели нашли своего сотрудника. А ребята с инвалидностью нашли работодателя своей мечты».

А чтобы руководители, HR-специалисты – это те, кто проводит собеседования с претендентами, те, кто уже имеет опыт взаимодействия с сотрудниками с инвалидностью, и те, кто делает первые шаги на этом пути, могли пообщаться все вместе, и организована нетворкинг-площадка с названием «Инструменты инклюзивного трудоустройства».

         Людмила Можейкина, руководитель службы профориентации и содействия трудоустройству РУМЦ НГТУ: «Мы, организуя эту площадку, надеемся именно на обмен опытом, на выстраивание конкретных инструментов, на обмен этими инструментами инклюзивного трудоустройства. – 07:50

07:54 – Мы все практики. У нас есть реальные действия, реальные люди, реальные перспективы нашей работы, нашего труда».  

А трудностей на этом пути немало. В первую очередь это правовые аспекты, связанные, в том числе и с федеральным законодательством, а также нюансами законодательства регионального. Для кадровиков на предприятиях это очень важно. Впрочем, не менее значима и этика общения с гражданами с инвалидностью.

Людмила Можейкина, руководитель службы профориентации и содействия трудоустройству РУМЦ НГТУ: «Как подойти, как задать вопрос? О чем можно говорить, о чем нельзя? Даже до банальных вещей, можно ли слепому говорить смотрите? Конечно, можно. Но, когда ты этого не знаешь, то сам кадровик или еще больше HR-специалист, просто не знает, как задать вопрос, как правильно расположить, как выстроить беседу».

         Да, мало ли какие еще трудности могут возникнуть. Поэтому на нетворкинг-площадке специалисты не просто общаются и налаживают связи, но и решают нестандартные задачи инклюзивного трудоустройства, так называемые кейсы, изучают успешные примеры и узнают ответы на многие вопросы. К примеру, можно ли уволить сотрудника с инвалидностью? Может ли такое работник «перерабатывать»? И многое другое. И, конечно, эксперты пытаются донести до работодателя мысль о том, что человек с какими-либо ограничениями по здоровью мало отличается от обычного сотрудника, а иногда и превосходит его в стремлении сделать свою работу лучше.



14.06.2019
События

Как тушить пожар, когда нет воды, и кто должен за это ответить

В Ленинском районе Новосибирска, в частном секторе на улице...[подробнее]

14.06.2019
События

Госнаграды вручили в Новосибирской области

В Новосибирской области вручили государственные и региональные...[подробнее]

14.06.2019
События

ГИМС - 35 лет

Государственной инспекции по маломерным судам исполнилось 35 лет....[подробнее]

14.06.2019
Общество

Борьба с "мусорными" проблемами

Уже полгода в Новосибирске, как и по всей стране, действует новая...

14.06.2019
События

Аллея юных мастеров

У новосибирских школьников начались длительные летние каникулы,...

13.06.2019
События

Врач года

Повысить престиж профессии, совершенствовать уровень...

13.06.2019
Общество

Обязательные кассы

Время не стоит на месте, и многие новосибирцы всё чаще...

13.06.2019
События

Реализация нацпроектов – это способ улучшить жизнь людей

Об этом на пресс-конференции в Новосибирске заявил полпред...[подробнее]

13.06.2019
События

Бердское шоссе - нацпроект в действии

Около 150 тысяч квадратных метров асфальтобетонного покрытия на...[подробнее]

13.06.2019
События

Детский турпоток в безопасности?

Летний отдых набирает обороты в том числе и отдых детский....[подробнее]

11.06.2019
События

Речь и сцена

Проблемы детского произношения можно и нужно решать, если делать...

11.06.2019
Общество

Ремонтное лето

Особое внимание – магистральным участкам теплосетей. 11 июня в...

11.06.2019
События

Псевдо Роспотребнадзор и псевдо юрпомощь

В большинстве дел, касающихся составления жалоб, предъявления...[подробнее]

11.06.2019
События

Вопросы аграрной политики обсудили в региональном парламенте

Проект закона «О государственной аграрной политике в...[подробнее]

11.06.2019
Общество

Надежда на помощь добрых людей

На этой неделе сотрудники приюта «Верный друг» в Краснообске...[подробнее]

10.06.2019
Общество

Подготовка к следующему отопительному сезону началась в Новосибирске

Сегодня специалисты Сибирской генерирующей компании проводят...[подробнее]

Контакты
Фэйсбук Одноклассники Твиттер Вконтакте Ютубе

Телекомпания "НСК 49"

г. Новосибирск, ул. 1905 года, д. 18

Редакция новостей: +7 (383) 220-21-05, news@tv49.ru

Рекламный отдел: +7 (383) 220-22-20, факс: +7 (383) 220-40-71

info@int-tv.ru

ПН-ПТ 10:00-18:00

 

©2013-2017 Новосибирск
Все материалы этого сайта охраняются законодательством РФ об охране интеллектуальной собственности
Активная ссылка на источник при копировании обязательна